每一个对未来有期许的企业，都应该在合适的时机，编制一部自己的“纲领”。它是企业的顶层设计，也是企业的“基本法”，能够帮助企业穿越产品的生命周期、穿越技术的生命周期，甚至穿越产业的生命周期，带领企业攀越一座又一座高峰，赢得一个又一个胜利。

近日，巨微文化顶层设计暨《巨微纲领》发布会隆重召开。华夏基石管理咨询集团创始合伙人、执行副总裁孙波，华夏基石管理咨询集团高级合伙人高智奇、业务合伙人冯大鹏，陕西巨微图书文化传播有限公司董事长吕升运、总经理杨博红等公司管理层及业务骨干共同见证了这一历史性时刻。

华夏基石是中国管理咨询的开拓者和领先者，是中国最专业、规模最大的专业管理咨询机构之一，打造了《华为基本法》等经典案例。

《巨微纲领》由巨微团队与华夏基石专家深度共创，在大量研究、深入对话、反复探讨、系统推演、充分论证的基础上，经过长期打磨，最终提炼成文。《巨微纲领》是巨微文化对过去、现在、未来的深入思考与辨析论证，它明确了巨微文化的发展方向，将成为一面鲜明的旗帜，引领巨微文化在未来走向新的成功。

发布会上，巨微文化董事长吕升运首先对《巨微纲领》的战略意义，做了全面、深入的介绍。他表示，《巨微纲领》不是政策制度，而是公司经营管理的最高纲领；它是促使巨微人同频共振、价值趋同的灯塔，也是巨微文化协同与团结内外部发展力量、促进共同事业发展的基石。它从根本上确立了巨微的文化意涵、战略纲要、经营思想、组织方式和人才方针，为公司提供方向指引和思想指导，是公司健康、持续、快速发展的坚实基础和有力保障。

华夏基石管理咨询集团创始合伙人、执行副总裁孙波回顾了《巨微纲领》的创作过程及成果，阐述了企业发展演化的普遍规律，指出《巨微纲领》的发布是巨微文化发展历程中一个崭新的里程碑，希望巨微人能够将《巨微纲领》内化于心、外化于行、固化于制，不断地宣贯、细化和落实，让《巨微纲领》持续赋能企业发展。

在大家的共同见证下，《巨微纲领》正式发布落地。

随后，巨微文化董事长吕升运、华夏基石管理咨询集团高级合伙人高智奇对《巨微纲领》做了深入而详尽的解读，引导大家认识《巨微纲领》、理解《巨微纲领》，并勉励大家将纲领思想转化为具体行动。

最后，全体参会人员郑重宣誓：拥护巨微纲领，认同巨微文化；坚持以客户为中心，践行奋进者精神，开拓创新，快速改进，为“让人人享有高品质教育”的使命而战。

《巨微纲领》是承接企业文化与战略意图，建立在具体管理制度之上的系统思考与顶层设计，它同样也是巨微企业精神与经营哲学的映射。《巨微纲领》涵盖了文化、战略、经营、管理、组织、人才等诸多方面，全面系统地阐述了巨微文化在发展中应遵循的基本原则和导向，对企业发展具有重要意义。相信未来，巨微人在《巨微纲领》的引领下，方向会更加明确、思路会更加明晰，巨微文化的高质量发展也将迈入全新的阶段，愈发持久，愈发璀璨！